ICT-asiantuntija
Haemme ICT-asiantuntijaa vakituiseen tehtävään. Olisitko sinä osaava uusi Veden tekijä tiimiimme?
ICT-asiantuntijana tehtäviisi kuuluu Tampereen Veden tietojärjestelmien ja järjestelmäarkkitehtuurin kehittäminen ja hallinta. Vastuullasi on tietohallinnon kokonaisuuden hallinta yhteistyössä muun organisaation kanssa. Osallistut tietoturvan ja tietosuojan hallinnointiin ja kehittämiseen sekä jatkuvien palvelujen hallinnointiin. Tehtäviisi kuuluu lisäksi kumppaniyhteistyö ja digitalisaatioon liittyvän kehittämisen edistäminen. Toimit lisäksi projektipäällikkönä tietyissä ICT-hankkeissa.
Sinulla on hyvät ongelmanratkaisutaidot, työotteesi on järjestelmällinen ja proaktiivinen. Sinulla on lisäksi hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, sillä saat tehdä työtäsi kumppaniverkostossa.
Odotamme sinulta soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Edellytämme erittäin hyviä ICT-taitoja, kokemusta uusien ratkaisujen ja teknologioiden kehittämisestä ja käyttöönotosta, kokemusta datanhallinnasta ja digitaaliratkaisuista sekä tekoälystä/toimistorobotiikasta. Lisäksi edellytämme vahvaa kokemusta tietohallinnon käytännön työstä, kehittämisestä ja ylläpidosta.
Eduksi katsomme ICT-palvelujen ja -prosessien tuntemuksen ja soveltamiskyvyn, ICT-projektien johtamistaidot ja aikaisemman kokemuksen projektijohtamisesta sekä kokemuksen kumppaniverkoston kanssa toimimisesta. Eduksi katsomme lisäksi vesihuoltoalan tuntemuksen.
Me tarjoamme sinulle:
– mukavan ja rennon työyhteisön
– kokeneiden vesihuollon ammattilaisten avun ja tuen työssäsi
– merkityksellisen työn vesihuollossa, jossa on oikeasti mahdollisuus kehittää sekä omaa osaamistasi että vesihuoltoa
– kannustuksen ja mahdollisuuden jatkuvaan ammattitaitosi ylläpitämiseen ja osaamisesi kehittämiseen
– työaikajoustot tarvittaessa (esim. osa-aikatyö) ja mahdollisuus siirtyä toisiin tehtäviin
– kaikkia koskevan, kattavan palkitsemisjärjestelmän
– Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassan jäsenyyden edut
– vilkasta tyky-toimintaa
– kaupungin kuntosalin käyttöoikeuden (ja oman kuntosalin osassa toimipisteistä).
Lisäksi tarjoamme nämä yleiset edut:
– laaja työterveyshuolto
– liukuva työaika
– etätyö tehtävästä riippuen. Hybridityö tarkoittaa meillä Vedellä, että työtä tehdään enemmän toimistolla kuin etänä
– lounastuki
– liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu
– työsuhdematkalippu
Työn aloitusajankohta on 1.8.2025 tai sopimuksen mukaan. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.
Heräsikö kiinnostuksesi? Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpäällikkö Maarit Rautavaara, puh. 041 730 0972. Parhaiten tavoitettavissa puhelimitse 6.5. ja 9.5.2025 sekä 12. ja 16.5.2025 (voit jättää myös soittopyynnön) sekä sähköpostitse etunimi.sukunimi@tampere.fi
Hakuaika päättyy 18.5.2025.
Tehtävää haetaan sähköisesti Kuntarekryn kautta tästä linkistä.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
